Wypadek w pracy w UK – czy brak sporządzenia raportu przekreśla szanse na odszkodowanie?
Jak było wspomniane w jednym z poprzednich artykułów, jedną z podstawowych rzeczy, jaką musi zrobić pracownik w momencie, kiedy dojdzie do wypadku w miejscu pracy, jest bezzwłoczne zgłoszenie takiego zdarzenia do pracodawcy i przełożonego, a następnie zanotowanie odpowiedniej adnotacji w tzw. Accident Book, która stanowi dowód w ewentualnej sprawie o odszkodowanie. Co jednak w przypadku,
